Hoy los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son parte del lenguaje cotidiano del mundo corporativo. Pero hace apenas una década, este no era el caso. La Agenda 2030 un punto de inflexión al identificar explícitamente a las empresas como actores estratégicos para abordar los grandes desafíos económicos, sociales y ambientales de nuestro tiempo. Pero ¿qué ocurre cuando los marcos globales se traducen en acciones sin un conocimiento profundo de los contextos locales? ¿Cómo evitar que iniciativas bien intencionadas se conviertan en compromisos meramente declarativos o generen efectos no deseados en los ámbitos donde operan?